“百企百校”助力空分设备产业职业技能人才培养

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-31  来源:气体分离  浏览次数:37
核心提示:随着改革开放事业的不断深入推进,我国经济的发展速度不断加快,但同时经济发展过程中也暴露出许多问题,这就要求国家加速产业
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    随着改革开放事业的不断深入推进,我国经济的发展速度不断加快,但同时经济发展过程中也暴露出许多问题,这就要求国家加速产业转型升级,完善现有的经济发展模式,使社会发展更加均衡而全面,但同时国家在进行产业转型升级的过程中也面临着许多困难,尤其是各种高技能人才的缺乏已经给空分产业转型升级造成一定影响。

空分设备产业发展对专业技能人才的需求

    空分设备是多学科、多专业和技术密集型的成套产品,广泛应用于冶金、化工、煤化工、有色冶炼等行业,是工业发展的重要基础装备。

    近来来,空分设备的发展呈大型化、多样化发展趋势,据不完全统计,国内空分设备装机总容量达4千多万方/小时(制氧),制氧企业数量近二千家(合并后)。

    目前,正处于产业转型升级的重要阶段,企业发展急需各种高技能和高素质的人才投入企业发展中,随着空分设备新增装机的快速增长,使得对专业化人才需求激增,而专业教育与行业脱节及专业人才流动、流失,
导致用人单位出现人才梯队脱节、招工难、职业技能水平无法满足企业发展的需要等诸多问题,给企业正常的生产经营活动造成了一定程度的影响。

    优秀空分职业技能人才是保障空分设备安全、稳定、高效运行的基础,是提升企业市场竞争力的主要力量,我们应充分发挥企业自身的优势,整合行业优质培训资源,构建企业人才培训新模式、新方法,以满足企业转型升级发展的需要。

空分设备岗位职业技能人才培训困境

1.缺少专业培训机构;
2.脱产培训,停工影响正常工作;
3.企业内培师所掌握的知识有限,内容不够系统;
4.邀请专家现场讲课需要长时间的协调安排;
5.专业岗位员工的工作时间分散,集中培训难;
6.集中培训赶不上新产品新工艺的更新速度;
7.单个企业专业岗位人员少,培训成本高;
8.企业内部经验传承没有好的执行模式;
9.部门需求不统一,无法满足培训需求;
10.员工积极性不高,培训效果逐年下降。

“互联网+培训” 构建全新专业人才培训模式

    随着移动互联网、大数据、云计算等技术的发展,人们接收与反馈信息的方式会发生巨大变化,人类的学习模式也有可能而因此改变。由传统图文在线学习交流形式向影音交流学习的互联网技术已完全成熟。

    在“互联网+”时代,越来越多的行业将互联网与传统行业相结合,开辟行业新生态,网络学院就是其中一支。

    “空分商学院”以提升员工的岗位胜任力(岗位技能)为中心,降低空分设备运营企业职业技能人才培训成本。

“百企百校” 助力企业构建空分技能人才培训网校

    “空分商学院”作为空分设备专业领域最早的网校系统,通过近三年的不断探索,结合行业企业人才需求特点,为有效缓解工学矛盾、解决企业因职业技能人才培训困境而研发的空分设备产业“互联网+培训”网校系统。

    “百企百校”,即为前100家有需企业,免费构架“100个企业专属网校”,是“空分商学院”面向空分设备运营企业推出的一项重点建设项目,致力于为空分设备运营企业搭建员工在线学习平台,通过互联网培训新模式帮助企业高效解决人才培训的难题,帮助企业解决培训痛点。


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