招聘!开封空分集团市场化选聘高级经营管理者

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-21  来源:气体分离  作者:Alisa  浏览次数:99
核心提示:根据工作需要,经河南能源化工集团党委常委会研究同意,面向社会市场化选聘开封空分集团韩国济州岛赌场高级经营管理者1名。现公告如下
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    根据工作需要,经河南能源化工集团党委常委会研究同意,面向社会市场化选聘开封空分集团韩国济州岛赌场高级经营管理者1名。现公告如下:

一、企业简介

   
开封空分集团韩国济州岛赌场(以下简称“开封空分”)是我国气体分离设备制造业的大型骨干企业,国家高新技术企业和省创新型企业,是河南能源化工集团全资子公司,2004年进入中国机械工业企业500强,2006年被国家发改委评为“在振兴装备制造业工作中做出重要贡献”单位。

    开封空分成立于1958年,1965年建成投产,经过60年的发展,目前已是我国大、中型空分设备和气体液化设备的研发和主要生产基地之一。公司占地1167亩,主要加工与检测设备1000余台套,持有国家A1、A2级压力容器设计、制造许可证,国家GC1、GC2压力管道设计、制造许可证,ASME压力容器设计、制造授权证书和“U”钢印,通过了ISO 9001质量体系认证和GB/T19022计量认证,是国家一级计量单位。公司主要产品为成套大、中型空分设备和气体液化设备、金属组装式冷库、环保成套设备、高压绕管换热器等,成套空分设备产品覆盖全国,出口20多个国家和地区。

二、招聘职位及要求


    选聘职位:
开封空分总经理1名。
    主要职责:负责安全生产经营管理工作,组织实施公司董事会决议。
    职位要求:熟悉国家及行业相关政策法规,了解行业发展动态和方向;具备装备制造企业生产管理知识和丰富的经营管理工作经验;具有较强的执行能力、综合协调能力和市场开拓能力;有空分企业、研究机构或化工企业空分厂工作经历者优先。

三、资格条件


    选聘的职业经理人除应符合所应聘职位要求外,还应具备以下资格条件:

    (一)基本条件


    1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
    2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,勇于担当,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
    3.熟悉现代企业生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的决策判断能力、生产经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,实践工作经验丰富,工作业绩较突出。
    4.具有良好的心理素质、责任心、事业心,身体健康。

    (二)任职资格


    1.具有大型装备制造、化工企业高级管理岗位工作经历。
    2.现任装备制造、化工企业中层正职以上干部。
    3.具有累计6年以上装备制造、化工企业工作经历。熟悉装备制造行业,具有丰富的装备制造、化工企业经营管理、安全生产实务经验,具有良好的工作业绩。
    4.年龄要求为1970年1月1日以后出生,特别优秀人才可适当放宽。
    5.一般应当具备空分、热能、装备制造及化工等相关专业本科及以上学历,具有高级及以上专业技术职称。

    (三)有下列情形之一的,不得报考


    1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现重大安全生产事故,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业安全生产、经营管理活动中有弄虚作假记录的。
    2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

四、选聘程序


    选聘工作按照报名、资格审查、认可企业指标体系、签订保密协议、能力素质测试、考察、协商、决定聘用、公示、签约等程序进行。

五、管理和待遇


    (一)实行聘任制、任期制和契约化管理。与河南能源开封空分公司签订《聘用合同书》、《经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等,明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年,初次聘任的高级经营管理者,设立不少于6个月的试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。选聘的高级经营管理者任期届满,由开封空分公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。
    (二)实行差异化的薪酬机制。采用市场化薪酬分配与激励机制确定聘任的高级经营管理者薪酬。薪酬实行年薪制,年薪与企业经营效益和考核结果挂钩,在完成业绩目标前提下,年薪70--100万元人民币(税前)。

六、报名


    (一)报名时间


    自公告发布之日起接受报名,截止时间2019年11月6日17时。

    (二)报名方式


    1.网上报名:应聘者可登陆河南能源化工集团网站(
)下载报名表,按要求填写好后,与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发至公司报名邮箱:hneczzb@126.com。

    请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档,并生成目录(文件名称的命名方式:“姓名+应聘岗”)。

    2.现场报名:应聘者可直接前往河南能源化工集团现场报名。

    地址:河南省郑州市郑东新区商务外环与商务西三街交叉口国龙大厦2503室
    联 系 人:郭立彬 贾平乐
     联系电话:0371-69337152/69337141
     接待时间:9:00-11:30,14:30-17:00(工作日)。

    (三)报名注意事项


    1.需提供以下证明材料:

    ①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件(或扫描件);②近3年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件(或扫描件);③近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。报名材料使用A4纸打印或复印。

    网上报名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。

     2.应聘者对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

七、注意事项


    (一)如有疑问,请拨打河南能源化工集团电话咨询,也可将问题发至hneczzb@126.com邮箱。
    (二)选聘工作由河南能源化工集团市场化选聘领导小组负责具体组织,聘请第三方专业机构参与实施。
    (三)实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃处理。监督电话:0371-69337140。
    (四)本公告由河南能源化工集团市场化选聘领导小组负责解释。


    《河南能源化工集团市场化选聘高级经营管理者报名表》下载地址:
 
 
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